研发人才的造就和储藏

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用好现有人才  留住要害人才  引进急需人才  储藏将来人才

        助磨剂行业生长历史尚短,人才匮乏,抓好造就关键是办理题目的有用途径。公司一方面不停地对外雇用良好的技能人才及办理人才,扩大技能气力。另一方面间接对引退化工及建材类大学结业生,举行恒久的技能培训,以满意日渐巨大的技能中央的人才需求。